金秋时节是收获的季节，2005年的秋天对我来讲，不仅是收获荣誉后的人生积淀，更是值得记录、值得贺庆、值得骄傲的仕途上新的起点。十年分部机关的历练，能力素质得到了提升，在上级领导翟处长的力荐下，我再次被列入选调对象。
那年初夏，受单位指派去四川成都参加业务技能培训，期间与时任军区装备部人事劳动办公室的主任，探讨如何破解军队职工管理矛盾的途径办法，针对当时安置富余职工、落实工资待遇以及解决陈旧性工伤等热点问题，提出了自己的意见和建议。培训班结束那天，主任真挚诚恳的对我说，经过这几天对我的观察交流，拟调我到她所在的办公室工作，这突如其来的利好消息，让我一度感到迷惑茫然，矛盾心理一时难以决择。放弃拼搏了十年创建的工作环境，去挑战人生未知目标平台面前，感到彷徨无力、难以取舍，还是妻子的表态支持，让我作出了家属不随调、孩子不随迁、房子不给组织添麻烦的承诺后，孤身漂泊千里之外，在艰辛的创业路上，淬火磨砺、迎接挑战，最终成就了今生的赢家。
国庆节前夕，接到了调转工作的通知，消息传开机关上下哗然，我再次成为大家关注的焦点。当人们都在享受节日休假时，我连续五天加班爬格子，完成了离岗前的所有收尾工作，冲破单位不想放、领导不让走的多层阻力，踏上了新的征程。新单位在辽宁省沈阳市，担负着装备修理工厂和社会有偿服务管理，我的岗位是主管人事劳动工作助理。初到沈阳，临时办公地点离机关较远，没有公寓也没有食堂，孤身一人靠住办公室、吃百店饭，渡过了四年的苦涩人生，直到2010年新建的办公楼投入使用，才搬进机关，步入正轨的工作生活，享受机关干部同等的福利待遇。
每步成长都离不开身心的付出与奉献，十年的学习实践，在追求卓越中不断的改变着自我。组织清理职工档案1370份，移交退休职工380人，分流安置150人;调研起草的《军队特繁工种作业环境及建议的报告》通过专家组认定，驻辽宁省内军工企业职工享受到提前退休政策;协调地方政府出函、军队批准，将驻铁岭地区军队职工纳入住房改革范围，500多名职工从中受益，同时争取了退休费政府足额发放以及工伤医疗鉴定等拥军政策;筹划举办了军区首届焊工技能大赛、装备保障企业中级职称评审会、装备系统人事劳动管理干部培训班;参与7814军工厂建厂60周年庆祝活动;成功为军械修理所、工程机械修理所申报特困单位，直接争取职工保障经费60%，连续多年为用工单位申请核拨专项补贴经费;接待处理职工来信来访350余起，息访率达到95%，处理陈旧性工伤涉及22人;集体解除临时工劳动关系、处理历史遗留问题、改革剥离安置职工回流、档案管理等方面，均成为行业工作的亮点;五年义务编写《装备企业信息》报32期，在总部《装备保障企业》刊发业务论文和《前进报》发表文稿40余篇，起草工作《调研报告》和《呈阅件》等机关公文500余份;多次被评为宣传报道先进个人，军队职工管理先进工作者，立功受奖，入选全军装备保障企业专家库成员，临危受命担任7440军工厂党委书记。
