为更好促进大龄和困难等人员实行“家门口”就业，切实增进民生福祉，指导各地加快推动零工市场规范化建设运行;近日，安徽省人社厅印发《安徽省公益性零工市场规范化建设运行指引》。根据《指引》，到2025年底，全省将建成100个左右的公益性零工市场。
据报道，目前，我国灵活就业人员已突破2.1亿人，这不仅彰显了“零工经济”的活力和拓宽就业渠道的能力，更昭示零工市场正愈发成为求职用工便捷高效的公共服务新平台，促进区域发展“金名片”;成为稳就业、保民生，促进国民经济高质量发展的新增长点。
然而，现实看，囿于公益性零工市场区域布局不均衡、不规范等，导致从业者尤其是大龄劳动者面临不少困难。比如，一些人因年龄偏大，加之文化程度较低，容易遭遇信息壁垒、信息不畅等问题。另外，有的零工市场收费不尽合理，加之“黑中介”、虚假招聘混杂其中，更让本就维权意识、法律意识比较淡薄的大龄求职者上当叫苦不迭。
灵活就业人员特别是大龄困难群体的求职痛点、权益保障堵点不能被忽视。将零工市场梳理整合，纳入就业公共服务体系并规范化运行，使之成为求职用工、便捷高效、功能完善且有法律法规保障的公益性服务平台。此番省人社厅发布的公益性零工市场规范化建设运行指引可谓目的明确，亮点多多:首先，紧扣零工市场公益性、普惠性、灵活性、兜底性功能定位;推动建设一批区域性行业性零工市场、功能化便捷化零工驿站，支持灵活就业健康发展。
其次，强调优化服务供给，健全完善以即时快招服务为核心、以技能提升和权益维护为支撑的零工市场基本技能，为劳动者和用工主体提供求职登记、招工用工岗位发布、职业指导、就业技能培训、就业政策咨询服务等。
再次，强调强化权益维护，各类零工市场要依法开展招工用工服务，维护和保障零工人员的合法权益;引导零工人员和用工主体积极参加补充工伤保险以及灵活就业人员人身意外伤害保险等其他商业保险项目。
零工市场规范化建设运行势在必行，未来可期，这也是“零工经济”蓬勃发展的必然要求。对此，需要进一步完善相关法律法规、规章制度以及提升监管效能，确保零工市场运行精准高效。一方面，人社、工会等相关方面要加大对驿站、平台、企业的指导帮助。另一方面，劳动监察部门加大对违法违规行为的惩治力度。当然，零工市场从业者也要增强维权意识、法律意识，保护好自身的合法权益。笔者认为，零工市场规范运行、健康发展没有最好，只有更好。唯有补齐零工市场发展短板，才能为庞大的灵活就业群体提供更有力保障;唯有护航零工市场健康发展，才能实现劳动者、企业、市场及社会共赢;唯有多一些零工市场、零工驿站等服务平台，有效扩大公共服务供给，才能让更多灵活就业人员走稳、走好就业路。
